勤務の計算ツール

勤務時間（実働）の計算と、年次有給休暇の日数の目安です。入力はこのサイトに送られず、計算はお使いの端末の中だけで行います。

① 勤務時間（実働）の計算

始業・終業・休憩を入れると、実際に働いた時間（実働）を出します。日をまたぐ夜勤（例：16:00〜翌9:00）は、終業の時刻をそのまま入れてください。

合計（0日分）

0時間

この計算は、入れた時刻の引き算だけです。残業・深夜・休日の扱い、休憩の決まり、仮眠の時間が労働時間にあたるかどうか、給与の計算などは、就業規則と勤め先で確認してください。

働きはじめてからの期間と、週に何日働く決まりかを選ぶと、労働基準法で決められた、1年に付与される日数の目安を出します（決められた日の8割以上出勤していることが条件です）。

働きはじめてからの期間（勤続）

年か月

働き方（決まっている週の日数・時間）

週30時間以上、または週5日以上（ふつうの働き方）週30時間未満で、週4日週30時間未満で、週3日週30時間未満で、週2日週30時間未満で、週1日

勤続「6か月」の区分で、1年に付与される日数の目安

10日

入力した内容は、このサイトには送られず、保存もされません。計算はお使いの端末の中だけで行います。

労働基準法第39条で決められている、1年に付与される日数です。勤続6か月で、決められた日の8割以上出勤していると付与され、そのあとは1年ごとに増えます。

週の所定労働時間が30時間以上の人、または週5日以上（週で決まっていない人は年217日以上）働く人

勤続	6か月	1年6か月	2年6か月	3年6か月	4年6か月	5年6か月	6年6か月以上
日数	10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日

週の所定労働時間が30時間未満で、週4日以下（週で決まっていない人は年216日以下）の人

週の日数	1年の日数	6か月	1年6か月	2年6か月	3年6か月	4年6か月	5年6か月	6年6か月以上
4日	169〜216日	7日	8日	9日	10日	12日	13日	15日
3日	121〜168日	5日	6日	6日	8日	9日	10日	11日
2日	73〜120日	3日	4日	4日	5日	6日	6日	7日
1日	48〜72日	1日	2日	2日	2日	3日	3日	3日

ここに出る日数は、法律で決められた最低限の目安です。

実際の日数・付与される日・入社日の数え方・繰り越しなどは、勤め先によって法律より多く決めていることもあります。就業規則と勤め先で確認してください。わからないことは、お近くの労働基準監督署などに相談できます。

このページは、現場で役立つ一般的な目安をまとめたものです。実際の対応は、事業所のマニュアル・手順、支援計画、医師・看護師など医療職の指示に従ってください。