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東京都にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者が自立した日常生活および社会生活を営む事が出来る様、2年間にわたり、生産活動・職場体験・その他の活動機会の提供、就労に必要な知識および能力向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援、その適正に応じた職場の開拓、就職後における職場定着のために必要な相談、その他の支援を適切かつ効果的に行うことを目的とします。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図り、適切かつきめ細やかな就労移行支援サービスを提供します。
①利用者主体 ご利用者一人一人が自分らしく生活することができるよう、ご利用者の意思及び人格を尊重します。ご利用者の心身の状況及びその置かれている環境に応じて、生活全体を理解し、職業支援、生活等に関する相談及び助言を適切に行います。 ②地域との連携 事業所の運営方針、事業所運営にあたっては、地域との結び付きを重視し、ご利用者の所在する市町村、他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。 ③基準の遵守 事業の実施にあたっては、障害者総合支援法並びに都の指定基準条例の内容を遵守し、事業所を運営いたします。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
１) 利用者を中心に置いた支援 ＰＣＰ ２) 情報公開と相互評価の民主的運営 ３) エビデンスを持った科学的支援 ４) 労働者が働きやすい職場環境 ５) 地域から信頼される作業所
アルコール・薬物依存症者等に身体的・精神的・社会的な支援サービスを提供することによって依存症からの回復と自立を支援し、依存症者に関する研究・研修・啓発も行いながら、我が国の依存症者の保健、医療及び福祉の増進と社会理解の推進に寄与することを目的とする。
事業所は、利用者に対して、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って指定就労移行支援を提供するよう努めるものとする。 事業所は、できる限り職場に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
①自立支援・利用者主体 ②地域との連携 ③国が定める「指定就労移行支援事業所の設備及び運営に関する基準」に定める内容を遵守し、事業所を運営する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の七第二号に規定する者に対して、同規則第六条の六第二号で定める期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
生活環境を整えること。体力をつけていくこと。コミュニケーションや自己決定、責任感など、就労に必要な支援を行う。
利用者が自立した日常生活、社会生活が営なることができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他便宜を適切かつ効果的に行い、就労に向けた支援を行う。
東京都練馬区豊玉上 2丁目8番5号第二矢幸マンション1階地図↗
1 指定就労移行支援事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第六条の九に規定する者に対して、同規則第六条の八で定める期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2 事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 3 前2項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
障害者が自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、必要な支援を行い、障害者の福祉の増進を図ることを目的とする。また多機能型施設の特性を活かした連携を図り、支援のさらなる充実と家族・関係者・地域とのつながりを深めていく。
指定就労移行支援の事業は、利用者が企業就労を目指すことを通して、地域で自立した日常生活を又は社会生活を営むことができるための支援を目指す。 職員は、より利用者の立場に立った施設運営に努める。研修会などにも積極的に参加し職員の資質の向上を目指す。 福祉工房は、知的障害者福祉法（昭和35年法律第37号）、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号の一部改正）及び練馬区立障害者自立支援施設条例（平成18年12月練馬区条例76号）に定める内容のほか関係法を遵守し、事業実施するものとする。
利用者が自立した就労生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第六条の九に規定する者に対して、同規則第六条の八で定める期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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