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東京都にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
障害者の就労支援にあたり、最適な時期に、最短時期にて、そして一人でも多くの「一般就労」の実現すること。
理念：地域社会のすべての人とともに歩む、基本方針：すべての人がその人らしく生きていくことができるよう、それぞれの違いを認め合い、お互いに尊重し合える社会を育てていく／地域社会における障害のある人への理解を深め、ともに暮らし、ともに生きる社会の実現を目指す障害のある人の内なる力を信じ、その人の強みに目を向けた支援を目指す 求める職員像：援助者としての自覚を持ち、利用者の気持ちや立場に立った支援を心がける／援助者としての専門性を磨き、日々の積み重ねからの学びを心掛け、常に自己成長に努める／お互いを認め合い、チームワークを大切にする
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
障害者総合支援法に基づき、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練の提供を行う。
利用者の意思と尊厳を尊重し、関連法令を遵守し、就労に向けた支援を提供するとともに、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、適正な就労移行支援を行います。
東京都品川区西五反田３−６−２０いちご西五反田ビル４Ｆ地図↗
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
利用を希望する障害者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活の総合的支援を要する者に、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 就労移行支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市区町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労移行支援の事業の質の評価を行い、常にその改善に努めるものとする。
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○すべての人がその人らしく生きていくことができるよう、それぞれの違いを認め合い、お互いに尊重しあえる社会を育てていく ○地域社会における障害のある人への理解を深め、ともに暮らし、ともに生きる社会の実現を目指す ○障害のある人の内なる力を信じ、その人の強みに目を向けた支援を目指す
利用者が自立した日常生活および社会生活を営む事が出来る様、2年間にわたり、生産活動・職場体験・その他の活動機会の提供、就労に必要な知識および能力向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援、その適正に応じた職場の開拓、就職後における職場定着のために必要な相談、その他の支援を適切かつ効果的に行うことを目的とします。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図り、適切かつきめ細やかな就労移行支援サービスを提供します。
①利用者一人一人が自分らしく生活することができるよう利用者の意思及び人格を尊重し、当該利用者の心身の状況及びその置かれている環境に応じて、生活全体を理解し、職業支援、生活等に関する相談及び助言並びに生活全般にわたる援助を適切に行います。②事業所運営にあたっては、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する区市町村、他の事業所その他保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者並びに本人が日常生活するうえで必要とされる社会的・人的資源をできる限り活用し、連携に努めます。③障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行条例に定める内容を遵守し、事業所を運営するものとします。
「働きたい」を「ずっと、働いている」へ わたしたちは、1997年の開設当初から、働くことを通してそれぞれの幸せを実現してほしいとの思いで、主に精神障害の方々の就労支援を行ってきました。幸せな働き方を実現するには、自分自身を知って、病気や特性とうまくつきあうことがとても大切だと考えています。
・一般就労への扉を開き社会で歩む力を育む ・アセスメントを通して利用者の自己理解を深め、ジョブマッチングの精度を上げていく ・支援の質の向上を目指す ・支援の分担と関係機関との連携 ・幸福度の高い支援、関係者の港（出入口、休憩、相談）としての存在意義
・まだ全国的に少ない、高次脳障害専門の就労移行支援サービスを提供します。 ・高次脳機能障害の方に合わせて、通いやすく回復を促すことができるようなプログラムを提供します。 ・適職マッチングする就職ができるよう、就労支援をします。 ・会社を休職中の方に向けて、復職支援もします。
カジュアルで実践的でプログラムを進行していく。型にあてはまらないスタイルでやっていく事業所です。