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東京都にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
指定就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
・社会福祉事業の健全な繁栄と発展を目指し、地域福祉に対する責任を継続的に行い日本の福祉に貢献する。 ・障害者の可能性を1つでも多く増やし、障害のある人もない人も共に生きる社会を目指し、安定した地域生活が営める仕組みを築く。 ・利用者を支援する事で障害者雇用の促進、家族の精神的不安の軽減を目指す。 ・悩んだり・苦しんだり・チャンスに出会えてない障害者の「最初の門」になる。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者の意向を第一に、将来の事を考慮にいれつつ、保護者家族との情報共有につとめて、支援していく。
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜をかつ効果的に行うものとする。
Web制作スキルと自分の障害理解・対処スキルで長く働く力を身につけます。模擬職場スタイルでの実践的なトレーニング、障害者転職サイトatGPとの連携で一人ひとりにきめ細かくサポートいたします。
「うつ症状」に特化したプログラムで自分の障害理解・対処スキルを身につけ、長く働く力を身につけます。模擬職場スタイルでの実践的なトレーニング、障害者転職サイトatGPとの連携で一人ひとりにきめ細かくサポートいたします。
「発達障害」に特化したプログラムで自分の障害理解・対処スキルを身につけ、長く働く力を身につけます。模擬職場スタイルでの実践的なトレーニング、障害者転職サイトatGPとの連携で一人ひとりにきめ細かくサポートいたします。
「発達障害」「聴覚障害」に特化したプログラムで自分の障害理解・対処スキルを身につけ、長く働く力を身につけます。模擬職場スタイルでの実践的なトレーニング、障害者転職サイトatGPとの連携で一人ひとりにきめ細かくサポートいたします。
東京都千代田区東神田２−５−１２龍角散ビル１F１０２号室地図↗
指定就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第6条の9に規定する者に対して、同規則第6条の8で定める期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
東京都千代田区神田佐久間町２−１５秋葉原・加藤ビル１階地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
利用者が、発達障害の強み・特性を生かした仕事に就き、活躍する事を、労働や集団活動を通じ、人として豊かな成長ができるように支援することを目的とします。また地域社会の中で人々と触れ合い、共に生きることを体験し､積極的に社会参加できるような活動を行います。
指定就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の九に規定する者に対して、同規則第六条の八で定める期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
職業アイデンティティ、ライフアイデンティをもう１度描いていこう
一人ひとりが自分らしい社会参加や貢献の仕方を模索し、自立した暮らしや尊厳が守られ、それぞれの持つ力を生かして様々な形で参加し、貢献できる社会を目指します。